Category: Posao

Zamke početnika

 

#14 lekcija Digitalnog vodiča za network marketing Rajna & partners

 

Sve ću dobro proučiti

Zamka: Registrirali ste se u tvrtku i krenuli ste u proučavanje. Međutim, u toj aktivnosti provodite mnogo vremena zanemarujući ono što bi trebali raditi kako biste što prije došli do zarade, a to su prvi koraci franšize, tzv. provjereni koraci, koraci koji funkcioniraju i donose rezultat: 1) cilj i vremenski okvir; 2) izrada liste kontakata i prvi pozivi uz pomoć mentora.

Dobro: Čestitke na volji i želji da se što detaljnije upoznate sa svojim poslovanjem. Međutim, napravite raspored aktivnosti kako biste imali dovoljno vremena za onu aktivnost koja vam donosi novac.

 

Možda je tamo lakše

Zamka: Svaki je početak težak i traži mnogo vremena i odricanja da biste poslije uživali u plodovima svoga rada, tj. u pasivnim prihodima. Ne ide kako ste zamišljali, usredotočili ste se na neke nesavršenosti u tvrtki ili programu i pomišljate da bi u nekoj drugoj tvrtki to bolje išlo. Počinjete proučavati proizvod i marketing plan neke druge tvrtke. Vrijeme prolazi. Vi ste već umorni.

Dobro: Uvijek je poželjno pratiti što se događa na tržištu oko vas. Mentor bi vam trebao čak pomoći da dođete do što potpunijih informacija vezano za konkurentsku tvrtku kako biste zajedno mogli napraviti usporedbu. Ubrzo ćete uvidjeti da nema nekih velikih razlika u poslovanju i načinu rada ako uspoređujete dvije, tri dobre tvrtke. Stoga, ne lutajte, trava nije zelenija u susjednom dvorištu.

 

Odugovlačite sa biznis startom

Zamka: U svakoj tvrtki uglavnom postoji mogućnost ubrzanja zarađivanja. Zato su tvrtke network marketinga specifične i nigdje se ne može toliko zaraditi kao u ovakvom obliku distribucije roba i usluga. Mentor vam je objasnio benefite mogućeg starta, možda ponudio i bonus, podijelit će proviziju s vama kako bi vam olakšao ulazak u poslovnu suradnju. Vi se nikako ne možete odlučiti pa čak ni za najmanji start, a on ne bi trebao biti veći od 100 eura.

Dobro: Treba biti oprezan, ali kada se radi o biznisu onda je neophodno ulaganje, korištenje prilika pa čak i ulaženje u rizik. Rizik u ovoj vrsti posla sastoji se samo u tome što možete lako odustati kao većina populacije jer ovdje se traži usredotočenost, ustrajnost, angažman i strpljenje. Osim toga, nisu svi za poduzetništvo pa čak ni za ono klasično. U kojoj ste vi grupi? Želite li biti dio većine ili manjine?

 

Čitanje i gledanje video-materijala

Zamka: Sviđaju vam se motivacijska predavanja, preporučene knjige i postajete ovisnik o tome. Mnogo je lakše čitati i osjećati se dobro, a opet imate osjećaj kao da ste radili nešto u vezi posla. Međutim, čitate i motivirate se, ali niste napravili nijedan poziv za sastanak, upravo ono što vam donosi novac.

Dobro: Osobni razvoj je neminovan u bilo kojoj aktivnosti, a naročito u poslovanju povezanim s ljudima. Iako prodaja nije suština network marketinga nego kreiranje i vođenje timova i dobri međuljudski odnosi, potrebno je učiti prodajne vještine jer u svemu ima elemenata prodaje pa čak i u privatnom životu. Potrebno je učiti komunikacijske vještine, a to se može samo kroz praksu, pogreške i ispravljanje pogrešaka. I opet ne trebate biti savršeni, nije potrebno. Ljudi će u vama prepoznati strast, dobrohotnost, dobru namjeru i nije im bitan marketing plan.

 

Neodaziv pozivu mentora

Zamka: Smatrate da samo mentor treba da vas naziva i pita kako ide. Ne biste željeli imati neke obaveze prema njemu. Niste navikli da vam netko želi pomoći, da se zanima za vas. Nelagodno vam je nazvati i pitati. Dobili ste svoje poduzetništvo i želite raditi onako kako smatrate da je bolje. Želite biti doista sam svoj majstor i mentor vam ne treba.

Dobro: Mentoru je i te kako stalo da se što prije osamostalite. Mentor vam je uvijek pri ruci, a ako je slučajno postao neaktivan, uvijek imate pravo tražiti nekoga da vam pomogne i uvijek ćete naići na podršku. Za razliku od zaposleništva gdje su zaposlenici jedni drugima konkurencija, ovdje je zajedništvo temeljno načelo jer svaki član tvrtke snažna je karika i jača tvrtku u cjelini. Dobro je i to što vas mentor ili bilo tko drugi neće natjeravati i primoravati da činite bilo što što ne želite. Mentor će vam samo ukazati što je dobro, a što nije jer u interesu mu je vaš uspjeh i vaša samostalnost. Ili će vas pustiti da radite po svome, možda čak i naučiti nešto od vas, primijeniti i on nešto novo, zašto ne?

 

Kada budem imao više vremena

Zamka: Očekujete neko bolje vrijeme kada budete imali više vremena pa ćete se onda ozbiljno prihvatiti svoga biznisa. Samo dok riješim to s djecom, samo dok partnera odobrovoljim, samo dok unuka poraste, samo dok prođe ova ludnica na poslu, samo dok… Vrijeme prolazi, vremena je sve manje, naš biološki sat otkucava.

Dobro: Shvatili ste da za ozbiljniju zaradu treba ozbiljnije izdvojiti vrijeme, naročito na početku. Ovdje pokrećete svoje vlastito poduzetništvo u već uspostavljenom sistemu. Vaše vlastito poduzetništvo. Vaš članski broj je vaše poduzeće. Što ćete vi s tim napraviti ovisi od vas. Potražite materijale na temu upravljanja vremenom i prioritetima. I to se uči. Ovdje se mnogo toga uči što nismo učili u školama. Svi imamo samo 24 sata dnevno. Svi imamo okolnosti. Ako vam je nešto prioritet, od životne važnosti – za to ćete naći vremena. Svaki dan kojim nešto odgađate znači izgubljeno vrijeme i mogućnosti koje ste mogli ostvariti.

 

Mentor će raditi umjesto mene

Zamka: Mentor vam je ponudio pomoć, vidite da mu je stalo do vas i čekate njegovu aktivnost. Postoje mentori koji ne osamostaljuju svoje suradnike i mnogo toga rade umjesto njih. Kada ih jednom ostave, suradnici više ne napreduju. Kažemo da su od njih napravili MLM-invalide.

Dobro: I vi ćete pomagati svojim timovima jer ovo je posao pomaganja. Možete organizirati centralno mjesto edukacije ili koristiti ono što organizira tvrtka. Ali nitko ne može umjesto nekoga učiti i pokretati se. Svatko ovdje mora napraviti svoj dio posla i to je pravedno, za to će biti plaćen. Nitko ovdje ne zarađuje na temelju tuđega rada doslovno.

Vjerujem da vam je ova lekcija pomogla. Pretplatite se na YouTube kanal Rajna Banovac ili potražite korisne tekstove na ovoj web stranici.

 

POSLOVNA ISPOVIJEST

KAKO JE PROTEKLA MOJA TREĆA GODINA

 

Lijep pozdrav, ja sam Rajna Banovac, autorica, blogerica, mentorica i virtualni asistent.

Ispričat ću vam što se sve dogodilo unazad godinu dana moga poslovanja i koja su moja iskustva kao početnika, ali evo prošle su već tri godine i ne mogu reći da sam početnik, ali još uvijek volim reći da sam na početku svoje karijere i svega dobroga što me čeka. Želim da svjetlost moje priče, postojanja i rada obasja ljude koji me dotiču bilo stvarno ili preko interneta.

AUDIO-VIDEO VERZIJA

Za one koji se prvi put susreću s pojmom mrežni marketing, to je naš uobičajeni domaći naziv za pojam na engleskom jeziku: network marketing ili multilevel marketing. To je vrsta poduzetništva, tzv. rada od kuće, evo to svi volimo,  način stjecanja dopunskih prihoda, ali i mnogo više. Ovdje možete biti profesionalac i samo se time baviti. Read More

Čime se bavite?

ČIME SE BAVITE? ŠTO PRODAJETE?

„Čime se bavite?“ najčešće je i najdraže pitanje koje volimo da nam postave ljudi jer želimo govoriti o onome što radimo. Da bi došli do trenutka kada se drugi zanimaju za nas i naše djelovanje, potrebno je napraviti neke predradnje. Evo nekoliko savjeta:

1 – Nemojmo biti dosadni

Mnogo ljudi susrećemo, ali svi nemaju zanimanje za ono čime se bavimo ili što prodajemo. Oni su u svome svijetu, području djelovanja i interesa. Nemojmo biti dosadni familiji i prijateljima! Vjerojatno smo im već rekli za proizvod koji promoviramo ili poslovnu priliku. Oni nisu iskazali zanimanje bilo da su rekli da ih to ne zanima bilo da su neodlučni ili ne žele reći „ne“ kako nas ne bi povrijedili. Nadam se da vas nisu obeshrabrili u uvjerenju da je ideja network marketinga jedna od najboljih i da ćete pravilnim i ustrajnim radom uspjeti realizirati svoje želje i potrebe.

Prodaja nije uporno ponavljajuće nuđenje bez argumenata. Svaki proizvod ili poslovna prilika ima svoga kupca, ali kupci nisu svi na koje naiđemo. Budimo umjereni, a to ćemo postići ako se obratimo većem broju ljudi na umjeren i primjeren način, a ne da svakodnevno dosađujemo nekolicini naših prijatelja ili susjeda. Ovo je igra velikih brojeva.

2 – Budimo profesionalni Read More

Zašto imam novaca?

KOJA JE RAZLIKA IZMEĐU LJUDI KOJI IMAJU NOVACA OD ONIH KOJI NOVACA NEMAJU

Svi smo u životu neočekivano dobili neki primitak a da ga nismo zaradili niti smo se njemu nadali. Ako smo od onih koji ne mogu izdržati a da novac odmah ne potroše, ubrzo dobitka više nećemo imati, a isto se odnosi i na sve ostale primitke: plaću, regres, honorarnu naknadu, socijalnu pomoć, nasljedstvo, lutriju, novčani dar, kamate.

AUDIO VERZIJA

 

Ljudi koji imaju novaca

Što razlikuje ljude koji imaju novaca od onih koji novaca nemaju, ili imaju pa već sutradan nemaju ništa? Read More

Categories: Business, Edukacija, Posao, Psihologija Tags: Tags: , ,

MOJ KOLEGA ROBOT

 

UMJETNA INTELIGENCIJA KAO DRUŠTVENA TEMPIRANA BOMBA

Ugrožena radna mjesta: (Izvor:  banka ING-Diba)

Facebook VIDEO live by Rajna Banovac

Mark Carney, guverner Bank of England, upozorava da svijetu zbog automatizacije ne prijeti samo gubitak radnih mjesta, odnosno kompletna promjena tržišta rada već i – povratak komunističke ideje. Automatizacija milijuna radnih mjesta mogla bi dovesti do masovne nezaposlenosti, stagnacije plaća i relevantnosti komunističke ideje, i sve to unutar jedne generacije.

Porast primjene umjetne inteligencije, big date i visokotehnoloških strojeva mogli bi stvoriti veliku nejednakost između visokosposobne radne snage kojoj će koristiti tehnološki napredak te onih koji će zbog njega ostati po strani.

 

Emocionalna inteligencija

Činjenica doista jest da je zbog industrijske revolucije proizvodnja narasla do neslućenih razmjera u 18. i 19. stoljeću, no to se nije odnosilo i na plaće. I to desetljećima jer je, procjenjuje se, razvoj strojeva donio samo niskoplaćene poslove. Mnogi vjeruju kako je upravo ta nejednakost rezultirala kasnijim rastom lijevog i desnog ekstremizma u cijeloj Europi. Read More

NEMA TKO

 

ŠTO ZNAČI BITI POUZDAN NA POSLU

Nadrljaju oni koji su uvijek pouzdani radnici. Uvijek su tu. Ovo je klasičan i čest slučaj. Ne mogu prežaliti što sam svoju bolesnu djecu ostavljala na čuvanje starim tetama i bakama da bih ja “bila pouzdana i dalje na poslu”. Dok su drugi bili uz svoju djecu, ja nisam. Nikada to ne mogu ispraviti. Jest da su teška vremena vezano za posao, ali ipak moramo imati svoj stav. Jer jednom kada odemo iz poduzeća ili u mirovinu – iznenadit ćemo se kako se šef snašao i kako firma i dalje posluje i bez nas. Ubrzo ćemo biti zaboravljeni. Imajte to na umu!

Ako većinu ovih rečenica prepoznajete kod sebe, onda ste na najboljem putu da poslije žalite:

  • Ne, ja nikad ne izostajem.
  • Ja moram biti na poslu, bez mene se ne može.
  • Posao je važniji jer kako ću inače hraniti svoju djecu.
  • Taman sam se spremio i pripremio, a dijete ima temperaturu. Zvat ću “baka servis”.
  • Ne mogu zamijeniti suprugu/supruga i ostati kod kuće, pa ja nikad ne izostajem s posla!
  • To ne može nitko napraviti umjesto mene.
  • Dok drugima delegiram, to onda mogu brže napraviti i sam.
  • Ne mogu se pouzdati u druge jer kada se vratim dočeka me kaos.
  • Sram me izostajati, mislit će da sam loš radnik.
  • Dobit ću otkaz ako odem na bolovanje.
  • Neću dobiti povišicu ako izostanem.
  • Neka drugi iskoriste svoja prava, ja ću već doći na red.
  • Ne mogu iznevjeriti šefa.
  • Nesvjesna misao: “Lakše mi je na poslu provesti dan. Moj privatni život je gnjavež.”
  • Žao mi je kolege, nalazi se u teškoj situaciji, zamijenit ću ga opet.
  • Oni imaju djecu pa moraju ići na godišnji odmor kada su praznici, moja su djeca već velika.
  • Zamrzit će me kolegica ako me mora zamijeniti.
  • Ja sam kvalitetan radnik, znam najviše i najbolje to mogu odraditi.
  • Ja sam voditelj i bez mene će poslovanje stati.

 

Categories: Posao, Psihologija Tags: Tags: , ,

JA postojim

SAMO DA JOŠ OVAJ DAN IZDRŽIM

Jeste li se ponekad upitali je li vaš ili naš život upravo baš to, ustati čim kasnije, u zadnji tren, opsovati budilicu i život patnički iako zvuk možemo namjestiti na najnježnije melodije – cvrkut ptice ili cvrčka. Pomišljate li: „Pobogu, još jedan grozan dan!“ I ne pomišljate na nekoga svoga dragoga koji možda još spava uz vas ili je ustao i čeka vas u kuhinji s kavom nego pomišljate na mrskoga šefa, zamornoga kolegu ili gužvu u prometu pri čemu ćete se gušiti i nervirati. Ili, gnjavež s djecom, njihovim cendranjem, kakanjem onda kada se već nađete na izlazu iz stana ili ste već dijete smjestili u sjedalicu na stražnjem sjedalu auta, a jedva čekate da dijete-paket isporučite tetama koje će na sebe preuzeti neminovnost vaše životne situacije jer vi morate zarađivati – takav je poredak stvari. Vi morate, vaša je dužnost funkcionirati bešumno poput stroja, sa što manje zastoja, držati tempo ukorak s vremenom, sustići sebe jer vam se čini da ste sve sporiji i zbunjeniji pred šefom i obavezama. Read More

FACEBOOK BONTON

RAZLIKUJE LI SE PONAŠANJE ONLINE U ODNOSU NA “STVARNI ŽIVOT”!?

Znamo da je Facebook kao i ostale društvene mreže, zamišljen da bi se ljudi povezivali. Vlasnici društvenih mreža također ovdje imaju korist, ali to sada nije tema bloga.

Ljudi se povezuju radi nekog interesa koji može biti raznolik: druženje i razmjena pozitivnih misli, ideja, davanje savjeta, upućivanje na korisne sadržaje, podizanje raspoloženja, besplatno komuniciranje s prijateljima i rodbinom koji se nalaze u drugim dijelovima svijeta. Ali interes može biti i poslovni. Facebook je za to odredio poslovnu stranicu. Znači, razlikujemo:

1 – osobni profil

2 – poslovnu stranicu

Read More

Nikada nemojte ovo!

 

ONO ŠTO SE NIKADA NE SMIJE RADITI NA POSLU!

Kako biste izbjegli da se udaljite ili čak posvađate s kolegom ili kolegicom na poslu s kojim ste do sada bili u dobrim odnosima i pomagali jedno drugom, evo nekoliko savjeta koje nisam izvukla iz nekih knjiga ili pisanih etičkih kodeksa nego iz vlastita iskustva.

Kao prvo: kolega/kolegica na poslu ne mora značiti prijatelja/prijateljicu.

Sada krenimo dalje sistematizirati po nekoliko točaka u čemu trebamo biti vrlo oprezni u odnosima prema onima koji su u istom ili nižem rangu na poslu u odnosu na nas.

1 – Nikada ne govorite o visini svoje plaće Read More

GDJE JE MOJ USPJEH?

NIJE ONAKO KAKO STE OČEKIVALI?

Zašto su nam troškovi veći od prihoda, a u mrežnom marketingu ili nekom drugom poslovanju koje može biti Internet prodaja, direktna prodaja i slično – već smo dvije godine!? Možda i više. Dobro je napraviti snimku svoga projekta, svoga poduzetništva ne čekajući čak dvije godine. Analiza je potrebna i na mjesečnom nivou.

Razlozi koji mogu biti uzrokom našeg razočaranja u mrežni marketing su sljedeći:

Početni startni poslovni paket

Poslovni paket kojim inicirate svoje poslovanje varira od kompanije do kompanije, ali možemo ga kategorizirati na manji, srednji, veći ili najveći (gold npr.). Ovaj najveći ne bi smio premašiti iznos od 2000 eura jer u mrežnom marketingu poenta jeste da omogući većem broju ljudi da se bavi ovom djelatnošću uz minimalna ulaganja. Snagu čine ljudi. A 2000 eura za pokretanje vlastitoga poduzetništva jest – minimalno ulaganje. Usporedimo s otvaranjem klasičnog poduzeća, pekarnice, trafike, ordinacije, uslužnog poduzeća, informatičkih usluga i slično. Znate li koliko to košta, i da za taj ulog ne dobivate neku protuvrijednost odmah? Pitanje je hoćete li ikada vratiti svoju investiciju.

Odlučili smo krenuti s najvećim ili onim optimalnim modelom koji nam je preporučila osoba s kojom smo krenuli u razgovor i učlanjenje. Ako se nismo bavili mrežnim marketingom i općenito nekom proaktivnošću, nakon provizije koju smo dobili na vlastito ulaganje i početnog oduševljenja kada smo se uvjerili da stvar besprijekorno funkcionira – odjednom se više dalje ništa ne događa. Nastalo je sušno razdoblje. Novac se sam od sebe dalje ne multiplicira. Doduše, nismo na gubitku, dobili smo proizvod plus dodatni novac koji zasigurno ne bi dobili da smo novac dali na čuvanje u banku.

Može se dogoditi da nam je osoba koja je naš mentor, preporučitelj odnosno instruktor poklonila i dodatni bonus kako bi nas stimulirala na aktivnost. Bonus može biti okidač za našu odluku da uplatimo svoj startni paket, ali upitajmo se: Zašto zaslužujem bonus, a nisam ni krenuo u posao? Bonus tek trebam zaslužiti bilo od kompanije bilo od svoga mentora.

Osim toga, događa se da ponudom privilegije privlačimo u naš poslovni tim ljude koji žele nešto na brzinu ušićariti, očekujući dalje da dobivaju isto ili veće, naročito ako smo ponudili da ćemo na početku raditi umjesto njih jer „znamo da su oni vrlo zaposleni i nemaju trenutno  vremena“. To može funkcionirati izvjesno vrijeme, ali te će osobe za koje radimo postati nezadovoljne jer ne zarađuju na našim leđima onoliko koliko su očekivale. Jer žele još i još i širit će vijest da mrežni marketing ne funkcionira. Mrežni marketing nije posao gdje drugi zarađuju na muci drugih.

Nerealna očekivanja prouzročena bilo prešućivanjem bilo bagateliziranjem

Može se dogoditi da nam je osoba koja nas je uvela u kompaniju prešutjela neke stvari i sve je bilo usredotočeno na našu zaradu kroz naša ulaganja. Ili što je još gore – rekla: Sve je to vrlo jednostavno! Radite ono što ste i do sada radili samo niste bili plaćeni za to. Prenosite dobru informaciju svojim prijateljima.

Naši prijatelji ne vole da im prodajemo, da zarađujemo na njima. Uz to najčešće radimo početničke greške jer osim liste prijatelja još uvijek nemamo širi krug poznanstava, pa onda prijatelje nagovaramo, pretjerujemo u hvaljenju, dosađujemo, ne znamo objasniti, umjesto da smo ih upitali ne bi li nas spojili s nekim svojim poznanicima, s vrijednim ljudima i tako oslobodimo svoga prijatelja pritiska. A možda ga potaknemo da pomisli zašto njemu ne nudimo poslovnu priliku jer i on sebe smatra vrijednim čovjekom.

Imamo loš osjećaj da su nam u kompaniji uspjeli isprazniti novčanik, naravno uz naše odobrenje i zahvaljujući našem neznanju. Ljutimo se na svoju brzlopletost. Nismo iskoristili mogućnost dodatnih pitanja. Pa mentor nas je i pitao je li nam jasno, da još dodatno pojasni! Ili ste se oslonili na riječi: Ne morate sve znati, saznat ćete u hodu!

Zatim, nismo se informirali o tržištu. Nismo obratili pozornost koliko je kompanija uspješna u državi u kojoj živimo, ali nekako smo zapamtili onu rečenicu: Možete raditi internacionalno! – Na koncu počinjemo razmišljati da bi možda više bili uspješni negdje vani, daleko od naše vlastite zemlje i zaostalih ljudi, ali ne znamo strani jezik i uopće kako komunicirati s ljudima s druge polutke Zemlje, i – stojimo na mjestu!

Ne odvajamo vrijeme za učenje ili „previše“ i predugo učimo bez prakse

Svjesni smo toga da malo znamo i pripadamo kategoriji ljudi koji su spremni za stjecanje novih znanja i vještina. Otkrivamo nepresušni izvor edukacije što u kompaniji, što na Internetu, što u nekim drugim kompanijama. Jer sve su kompanije otvorene javnosti, imaju svoje urede, podružnice, mjesta za javnu prezentaciju, web prezentacije, akademije. Otkrivamo jedan novi svijet, nove knjige za čitanje, pratimo uspješne ljude, divimo im se jer su oni toliko jednostavni i nesebično dijele svoje znanje. Ali često i naplaćuju, pa da bi još dublje ušli u izvore znanja, počinjemo dodatno plaćati edukacije.

Investiranje u sebe same jeste najbolja investicija koja će nam se kasnije višestruko vratiti. Međutim, zanemarujemo ili odgađamo primjenu svoga znanja čekajući da ono bude savršeno, potpuno, idealno. Ulazimo u drugu krajnost: toliko toga znamo da se pitamo kako da druge tome naučimo, od kuda krenuti, jer…

Ipak postoji većina ljudi koja nije spremna: stjecati nova znanja i vještine bez obzira na dob ili naobrazbu, učiti se komunikaciji s drugima, uzeti knjigu u ruke svaki dan i nešto pročitati, naučiti nešto novo o Internet poslovanju, na koncu uložiti i vrijeme i novac za pokretanje vlastitog poduzetništva unutar kompanije. I većina ljudi još uvijek nije za mrežni marketing kao što ni većina ljudi nije motivirana biti liječnikom, političarem, profesorom, pjevačem, sportašem, frizerom, terapeutom…

Važno je znati da u praksu treba krenuti odmah nakon prvih uputa kako bi izbjegli one najčešće početničke greške. Najbolje se uči kroz praksu, a mentor je uvijek tu da nam pomogne za razliku od klasičnog poduzetništva ili zaposleništva.

Do prvog milijuna može se doći vrlo brzo! Ovdje mogu biti svi na vrhu.

Nitko nam u kompaniji ne može garantirati da ćemo uspjeti. Niti da ćemo ustrajati ni mjesec dana. Sve ovisi o nama. Mrežni marketing je najbolje plaćeni posao, poslovna škola, na kraju često jedina mogućnost da spasimo svoju egzistenciju. Ako nemamo što bolje – primimo se mrežnog marketinga. Ali… postoji kvaka 22.

Mrežni marketing je dugoročni posao. Za prve zarade treba se i te kako potruditi. Ovo je maraton. Uspijevaju samo ustrajni i oni koji rade svakodnevno. Kažu da se mrežni marketing radi brzo, ali to ne znači i brzu zaradu. Nemojmo očekivati uspjeh ukoliko ne možemo posvetiti ovoj djelatnosti minimalno 2 sata efektivnog rada. Efektivni rad znači: ostvarivanje kontakata, poziv na sastanak, predstavljanje poslovne mogućnosti, ili samo proizvoda ovisno o kojoj se kategoriji potencijalnog člana radi. Prijateljima i rodbini ponudit ćemo proizvod, da budu kupci s povlaštenom cijenom, a poslovnu priliku nudimo nepoznatima.

Značajniji rezultati mogu uslijediti, ako radimo prosječnim tempom i bez prekidanja tek nakon 3 – 5 godina. Možda i duže ukoliko ne primjenjujemo suvremene tehnologije i način rada kojim „propuštamo“ kroz svoje prste velik broj ljudi. A to znači, velik broj ljudi i sa stranog tržišta.

Oni milijunaši koji su najbrže došli do svog prvog milijuna – ostvarili su ga kroz mrežni marketing. Oni su obično imali snažan motiv: radilo se o životu ili smrti. Zato su uspjeli. Radili su i po 20 sati dnevno, bez prekida. A mi očekujemo sličan rezultat, pa da je i samo još jedna prosječna plaća mjesečno – samo s jednim neefektivnim kontaktom dnevno.

Zato, budimo iskreni, stavimo na papir svoj učinak i ne okrivljujmo tržište, mentora, kompaniju, sudbinu, okolnosti ili državu.