Tag: share marketing

FREE TEČAJ

Donosite dobru odluku! Istražujete na internetu neke druge vrste poslova koji bi bili prilagođeni vašim mogućnostima i potrebama. Čestitam! Većina ljudi traži posao, manji broj ljudi traži slobodu!

Network share marketing dobra je odluka jer ne zahtijeva neka posebna znanja ili kapital. Na mobitelu ste ionako, pa zašto ne biste unovčili svoj boravak na internetu! Kako?

BESPLATNI UVODNI TEČAJ dat će vam odgovor na pitanja:

  • Ono što trebate znati prije nego što donesete odluku za start
  • Saznajte je li ovo idealan način zarađivanja za vas
  • Saznajte zašto je network marketing moćan poslovni model za bogaćenje
  • Zašto većina ljudi koji se bave network marketingom ne zarađuju koliko bi mogli
  • Zašto je prisutno nerazumijevanje suštine network marketinga
  • Saznajte zašto ljudi brzo odustaju u ovoj profesiji
  • Saznajte zašto je network marketing prečica za ostvarivanje financijske i vremenske slobode
  • Što drugi kažu o network marketingu

Pogledajte uvodni video i uputu kako pristupiti platformi. Slobodno se obratite u Fb Inbox za pitanja i podršku. Ili potražite na ovom blogu kontakt podatke.

PRISTUP FREE TEČAJU

Pokreni svoj ONLINE POSAO

 

POKRENI SVOJ ONLINE POSAO uz mobitel + internet

 

Odgovorite iskreno na ova pitanja! Ukoliko imate većinu odgovora DA, tada je pravo vrijeme da učinite nešto za svoj život i život svoje obitelji. Nemojte se plašiti! Budite odvažni! Radi se o vašem najvažnijem projektu – o vašem životu!

 

Razmišljate kako pokrenuti nešto svoje? DA/NE

Posao koji sada radite ne donosi vam financijsku sigurnost? DA/NE

Nezadovoljni ste svojim sadašnjim poslom, šefom, poduzećem? DA/NE

Prisiljeni ste raditi uz posao još nešto? DA/NE

Vaše zvanje nije traženo ili se slabo cijeni? DA/NE

Radite dva, tri posla istovremeno bez znatnijih rezultata? DA/NE

Iscrpljeni ste? Zabrinuti ste? Frustrirani ste? DA/NE

Nemate kapitala da pokrenete nešto svoje? DA/NE

Nemate potrebnih znanja za pokretanje svoga posla? DA/NE

Ne možete naći partnere za pokretanje zajedničkog posla? DA/NE

Želite raditi nešto što je vrijedno vašeg truda? DA/NE

Želite veći standard? Želite proširiti svoju obitelj, ali nemate financijske podloge? DA/NE

Vrijedni ste i smatrate da ste dostojni života u većem obilju? DA/NE

Želite se osloboditi straha od budućnosti? DA/NE

Želite osigurati odlične trajne pasivne prihode u mirovini, ali i ostaviti u naslijeđe? DA/NE

Od mirovine ne možete živjeti, a nemate snage za teške fizičke poslove? DA/NE

Ne znate kako bi vaše zvanje sada kada ste u mirovini dalje donosilo novac jer nemate pristup resursima koje ste imali dok ste bili zaposleni? DA/NE

 

MOŽDA JE OVO RJEŠENJE ZA VAS!

Pridružite se poslovnom timu nezavisnih partnera.

Što vam omogućuje poslovna zajednica nezavisnih distributera/partnera npr. dodataka prehrani i uređaja za zdravlje!

Budite povremeni korisnik nekih od 100 i više proizvoda po povlaštenoj cijeni.

Pokrenite marketinški oblik svoga obrta koji će vam omogućiti financijsku i vremensku slobodu uz stalno rastući pasivan prihod.

Educirajte se kroz poslovni plan i online akademiju, a sve što naučite i primijenite kroz praksu donijet će vam pomak na svim životnim područjima.

Nisu potrebna financijska ulaganja, vođenje knjigovodstva i zabrinutost hoćete li ovdje doživjeti bankrot.

Nema ovrhe niti ostalih limitirajućih faktora.

Ovdje niste nikome odgovorni. Držite se samo etičkog kodeksa i osnovnih smjernica vođenja poslovanja.

Ovdje nisu potrebni javni bilježnici, knjigovodstveni servisi, dobavljači…

Nije potrebno nositi proizvode sa sobom i preprodavati ih.

Ne idete od vrata do vrata noseći proizvode.

Nitko vam ne može dati otkaz.

 

WOU! Zar postoji tako nešto? Je li to legalno? Znanstvena fantastika!!!

 

POSLOVNI MODEL 21. stoljeća, ali i budućnost: MODEL KOJI ĆE ISKORIJENITI SIROMAŠTVO.

SHARE MARKETING

Kako funkcionira:

1 – Pridružite se kompaniji: distributeru i proizvođaču, koji nema posrednike u distribuciji proizvoda ili usluga, ne reklamira se klasičnim neučinkovitim putem već ova financijska sredstva raspodjeljuje svojim nezavisnim partnerima (vama) po unaprijed utvrđenom planu isplate zarade, koji je transparentan i računalno podržan i nepristran. Zaradit ćete onoliko koliko ćete se angažirati, a to je jako dobro jer niste limitirani kao u zaposleništvu.

2 – Na preporučivanje, reklamiranje, informiranje svojih sugrađana, prijatelja i poznanika, ali i šire online zajednice, kada potaknete promet – dobivate određeni %.

3 – Vaša se zarada počinje multiplicirati po sistemu poluge kada netko od vaših kupaca također želi biti nezavisni distributer. Kada on potakne promet – tada dobivate određeni % i od prometa vašeg suradnika nezavisnog partnera. A tako i on. Poslovni model funkcionira za sve jednako.

Po ovom modelu ostvarujete trajni pasivni prihod: kupci kupuju redovito ili povremeno svoj omiljeni proizvod/uslugu, a oni koji su nezavisni partneri u vašoj network strukturi kada zarađuju, i vi dobivate financijsku nagradu od kompanije – jer ste doveli u poslovni sustav osobe koje pokreću promet proizvoda ili usluga.

Možete raditi online, offline ili, što je najbolje – kombinirati!

Prilagođujete način rada vama u skladu s vašim znanjima i sklonostima. Hoće li to biti izravna komunikacija ili e-mail marketing, ili blog, ili društvene mreže? Hoće li to biti proširenje vašeg klasičnog obrta, npr. letak, brošura ili katalog u vašem poslovnom prostoru skrenut će pažnju vaših kupaca. Ili imate ljekarnu, fitness centar, teretanu… Možete prodavati i zarađivati na razlici nabavne i maloprodajne cijene. Član ste neke udruge i tamo su ljudi kojima ovom informacijom možete pomoći! Poznajete programere: njima ponudite da prodaju proizvod kroz njihove prodajne web stranice ako žele dizajnirati na svoj način i privlačiti svoje kupce.

 

Da biste si dočarali sliku moći ovakvog poslovnog modela, navest ću razlike između klasičnog obrta i obrta kroz share marketing:

Klasični obrt ili poduzeće

  • traži ulaganja
  • traži administraciju i knjigovođu kojeg plaćate
  • traži vašu prisutnost 24 sata
  • traži plaćanje doprinosa i poreza zaradili vi ili ne
  • velik rizik od ovrhe na vlastitoj imovini

 

Share marketing

  • sa državom imate veze jedino onda kada vaše zarade dostignu takav iznos koji traži dodatno oporezivanje. Ali, to vam neće biti problem. Bit ćete sretni što spadate u ovu kategoriju jer to znači da jako dobro zarađujete.
  • bez ulaganja ili s vrlo minimalnim ulaganjima (50 eura – 1.000 eura), ovisno o kompaniji ili vašoj želji za bržim startom. Protuvrijednost: dobivate proizvod ili uslugu.
  • kompanija vodi brigu o:

– proizvodnji, isporuci, naplati

– isplati vaše provizije

– o softverima i alatima za marketing

– o zakonskim propisima

– o svemu ostalome…

 

ŠTO VI OVDJE TREBATE RADITI?

1 – kupujete nešto za sebe povremeno ili mjesečno (ovisno o konceptu kompanije)

2 – reklamirate proizvode/usluge/poslovnu priliku, obavještavate, upućujete na web portale gdje se nalaze informacije

3 – dijelite svoje znanje, iskustvo, komunicirate, pričate, slušate što ljudi trebaju, ponudite neka od rješenja – za to ćete biti plaćeni.

 

RAZLIKA IZMEĐU ZAPOSLENIŠTVA I VOĐENJA SVOGA POSLA U SHARE MARKETINGU

Zaposleništvo

– radite za drugoga

– ovisite o volji i mogućnostima svoga poslodavca

– dio zarade možda dobivate „na crno“ i time umanjujete svoju buduću mirovinu

– limitirana plaća

– nesigurna plaća

– vremensko ropstvo

– bez mogućnosti većeg napredovanja

– radite u piramidalnom sustavu (nikad ne možete doći na mjesto svoga šefa jedino ako on prijeđe u neki drugi rang, mirovinu ili umre)

– u mirovinu odlazite siromašni

 

Share marketing

– rad za sebe; angažirate se koliko možete i želite

– organiziranje svoga života po vlastitoj mjeri: rad o kuće, tenisice ili odijelo s kravatom!

– bez troškova koje nosi klasičan obrt i limita koje nosi zaposleništvo

– trajni pasivan prihod koji ostavljate u nasljedstvo

– neograničeni rastući prihod

– u mirovinu odlazite osigurani ili prije

 

 

SPECIJALIZACIJA ZA ODREĐENI PROIZVOD

Više o Aquarionu koji će vam donijeti zdravlje i prihod

– specijalizirajte se za proizvod po vašoj mjeri i rezoniranju

– odredite koja je ciljna skupina kupaca za taj proizvod i ponudite rješenje

– tražite ljude/partnere koji će raditi to isto i vaš i njihov posao će se multiplicirati

 

Jedno od rješenja pogledajte OVDJE

English: BUDITE GLOBALNI

Ovo su besplatne lead magnet prodajne stranice na kojima imate opciju da vam potencijalni kupci ili suradnici dobrovoljno ostave svoje podatke. Vodite svoju bazu kontakata i e-mail listu. To je najdragocjeniji kapital. Njegujte svoje kontakte, ali nemojte im dosađivati! Ovdje gradimo prijateljstva.

 

Vaš sponzor, DreamBuilderSuccess coach & Share marketing trener.

Rajna Banovac

Categories: Edukacija, Posao Tags: Tags: ,

GDJE JE MOJ USPJEH?

NIJE ONAKO KAKO STE OČEKIVALI?

Zašto su nam troškovi veći od prihoda, a u mrežnom marketingu ili nekom drugom poslovanju koje može biti Internet prodaja, direktna prodaja i slično – već smo dvije godine!? Možda i više. Dobro je napraviti snimku svoga projekta, svoga poduzetništva ne čekajući čak dvije godine. Analiza je potrebna i na mjesečnom nivou.

Razlozi koji mogu biti uzrokom našeg razočaranja u mrežni marketing su sljedeći:

Početni startni poslovni paket

Poslovni paket kojim inicirate svoje poslovanje varira od kompanije do kompanije, ali možemo ga kategorizirati na manji, srednji, veći ili najveći (gold npr.). Ovaj najveći ne bi smio premašiti iznos od 2000 eura jer u mrežnom marketingu poenta jeste da omogući većem broju ljudi da se bavi ovom djelatnošću uz minimalna ulaganja. Snagu čine ljudi. A 2000 eura za pokretanje vlastitoga poduzetništva jest – minimalno ulaganje. Usporedimo s otvaranjem klasičnog poduzeća, pekarnice, trafike, ordinacije, uslužnog poduzeća, informatičkih usluga i slično. Znate li koliko to košta, i da za taj ulog ne dobivate neku protuvrijednost odmah? Pitanje je hoćete li ikada vratiti svoju investiciju.

Odlučili smo krenuti s najvećim ili onim optimalnim modelom koji nam je preporučila osoba s kojom smo krenuli u razgovor i učlanjenje. Ako se nismo bavili mrežnim marketingom i općenito nekom proaktivnošću, nakon provizije koju smo dobili na vlastito ulaganje i početnog oduševljenja kada smo se uvjerili da stvar besprijekorno funkcionira – odjednom se više dalje ništa ne događa. Nastalo je sušno razdoblje. Novac se sam od sebe dalje ne multiplicira. Doduše, nismo na gubitku, dobili smo proizvod plus dodatni novac koji zasigurno ne bi dobili da smo novac dali na čuvanje u banku.

Može se dogoditi da nam je osoba koja je naš mentor, preporučitelj odnosno instruktor poklonila i dodatni bonus kako bi nas stimulirala na aktivnost. Bonus može biti okidač za našu odluku da uplatimo svoj startni paket, ali upitajmo se: Zašto zaslužujem bonus, a nisam ni krenuo u posao? Bonus tek trebam zaslužiti bilo od kompanije bilo od svoga mentora.

Osim toga, događa se da ponudom privilegije privlačimo u naš poslovni tim ljude koji žele nešto na brzinu ušićariti, očekujući dalje da dobivaju isto ili veće, naročito ako smo ponudili da ćemo na početku raditi umjesto njih jer „znamo da su oni vrlo zaposleni i nemaju trenutno  vremena“. To može funkcionirati izvjesno vrijeme, ali te će osobe za koje radimo postati nezadovoljne jer ne zarađuju na našim leđima onoliko koliko su očekivale. Jer žele još i još i širit će vijest da mrežni marketing ne funkcionira. Mrežni marketing nije posao gdje drugi zarađuju na muci drugih.

Nerealna očekivanja prouzročena bilo prešućivanjem bilo bagateliziranjem

Može se dogoditi da nam je osoba koja nas je uvela u kompaniju prešutjela neke stvari i sve je bilo usredotočeno na našu zaradu kroz naša ulaganja. Ili što je još gore – rekla: Sve je to vrlo jednostavno! Radite ono što ste i do sada radili samo niste bili plaćeni za to. Prenosite dobru informaciju svojim prijateljima.

Naši prijatelji ne vole da im prodajemo, da zarađujemo na njima. Uz to najčešće radimo početničke greške jer osim liste prijatelja još uvijek nemamo širi krug poznanstava, pa onda prijatelje nagovaramo, pretjerujemo u hvaljenju, dosađujemo, ne znamo objasniti, umjesto da smo ih upitali ne bi li nas spojili s nekim svojim poznanicima, s vrijednim ljudima i tako oslobodimo svoga prijatelja pritiska. A možda ga potaknemo da pomisli zašto njemu ne nudimo poslovnu priliku jer i on sebe smatra vrijednim čovjekom.

Imamo loš osjećaj da su nam u kompaniji uspjeli isprazniti novčanik, naravno uz naše odobrenje i zahvaljujući našem neznanju. Ljutimo se na svoju brzlopletost. Nismo iskoristili mogućnost dodatnih pitanja. Pa mentor nas je i pitao je li nam jasno, da još dodatno pojasni! Ili ste se oslonili na riječi: Ne morate sve znati, saznat ćete u hodu!

Zatim, nismo se informirali o tržištu. Nismo obratili pozornost koliko je kompanija uspješna u državi u kojoj živimo, ali nekako smo zapamtili onu rečenicu: Možete raditi internacionalno! – Na koncu počinjemo razmišljati da bi možda više bili uspješni negdje vani, daleko od naše vlastite zemlje i zaostalih ljudi, ali ne znamo strani jezik i uopće kako komunicirati s ljudima s druge polutke Zemlje, i – stojimo na mjestu!

Ne odvajamo vrijeme za učenje ili „previše“ i predugo učimo bez prakse

Svjesni smo toga da malo znamo i pripadamo kategoriji ljudi koji su spremni za stjecanje novih znanja i vještina. Otkrivamo nepresušni izvor edukacije što u kompaniji, što na Internetu, što u nekim drugim kompanijama. Jer sve su kompanije otvorene javnosti, imaju svoje urede, podružnice, mjesta za javnu prezentaciju, web prezentacije, akademije. Otkrivamo jedan novi svijet, nove knjige za čitanje, pratimo uspješne ljude, divimo im se jer su oni toliko jednostavni i nesebično dijele svoje znanje. Ali često i naplaćuju, pa da bi još dublje ušli u izvore znanja, počinjemo dodatno plaćati edukacije.

Investiranje u sebe same jeste najbolja investicija koja će nam se kasnije višestruko vratiti. Međutim, zanemarujemo ili odgađamo primjenu svoga znanja čekajući da ono bude savršeno, potpuno, idealno. Ulazimo u drugu krajnost: toliko toga znamo da se pitamo kako da druge tome naučimo, od kuda krenuti, jer…

Ipak postoji većina ljudi koja nije spremna: stjecati nova znanja i vještine bez obzira na dob ili naobrazbu, učiti se komunikaciji s drugima, uzeti knjigu u ruke svaki dan i nešto pročitati, naučiti nešto novo o Internet poslovanju, na koncu uložiti i vrijeme i novac za pokretanje vlastitog poduzetništva unutar kompanije. I većina ljudi još uvijek nije za mrežni marketing kao što ni većina ljudi nije motivirana biti liječnikom, političarem, profesorom, pjevačem, sportašem, frizerom, terapeutom…

Važno je znati da u praksu treba krenuti odmah nakon prvih uputa kako bi izbjegli one najčešće početničke greške. Najbolje se uči kroz praksu, a mentor je uvijek tu da nam pomogne za razliku od klasičnog poduzetništva ili zaposleništva.

Do prvog milijuna može se doći vrlo brzo! Ovdje mogu biti svi na vrhu.

Nitko nam u kompaniji ne može garantirati da ćemo uspjeti. Niti da ćemo ustrajati ni mjesec dana. Sve ovisi o nama. Mrežni marketing je najbolje plaćeni posao, poslovna škola, na kraju često jedina mogućnost da spasimo svoju egzistenciju. Ako nemamo što bolje – primimo se mrežnog marketinga. Ali… postoji kvaka 22.

Mrežni marketing je dugoročni posao. Za prve zarade treba se i te kako potruditi. Ovo je maraton. Uspijevaju samo ustrajni i oni koji rade svakodnevno. Kažu da se mrežni marketing radi brzo, ali to ne znači i brzu zaradu. Nemojmo očekivati uspjeh ukoliko ne možemo posvetiti ovoj djelatnosti minimalno 2 sata efektivnog rada. Efektivni rad znači: ostvarivanje kontakata, poziv na sastanak, predstavljanje poslovne mogućnosti, ili samo proizvoda ovisno o kojoj se kategoriji potencijalnog člana radi. Prijateljima i rodbini ponudit ćemo proizvod, da budu kupci s povlaštenom cijenom, a poslovnu priliku nudimo nepoznatima.

Značajniji rezultati mogu uslijediti, ako radimo prosječnim tempom i bez prekidanja tek nakon 3 – 5 godina. Možda i duže ukoliko ne primjenjujemo suvremene tehnologije i način rada kojim „propuštamo“ kroz svoje prste velik broj ljudi. A to znači, velik broj ljudi i sa stranog tržišta.

Oni milijunaši koji su najbrže došli do svog prvog milijuna – ostvarili su ga kroz mrežni marketing. Oni su obično imali snažan motiv: radilo se o životu ili smrti. Zato su uspjeli. Radili su i po 20 sati dnevno, bez prekida. A mi očekujemo sličan rezultat, pa da je i samo još jedna prosječna plaća mjesečno – samo s jednim neefektivnim kontaktom dnevno.

Zato, budimo iskreni, stavimo na papir svoj učinak i ne okrivljujmo tržište, mentora, kompaniju, sudbinu, okolnosti ili državu.

Categories: Posao Tags: Tags: , ,

PRIVILEGIJA KROZ VIŠI CILJ

NETWORK MARKETING KAO POSLJEDNJA I NAJBOLJA OPCIJA

Je li privilegija spoznati moć network marketinga i živjeti na našim prostorima (ex-yu)? Napisat ću iskreno svoja iskustva, a možda će mnogi i kod sebe prepoznati to isto. Privilegija se očituje u tome što sam za vrlo kratko vrijeme zahvaljujući dobrim mentorima, a i vlastitom zanimanju da saznam što više iz svih mogućih dostupnih izvora, čak i plaćenih – shvatila da sam u užem krugu. To znači da imam sve preduvjete: svjesnost trenutka, zdravlje, znanje, podršku životnog partnera, riješeno početno ulaganje, dovoljno vremena, dobru ekipu, Internet – da spasim svoju egzistenciju i egzistenciju svoje obitelji na jedini način koji mi je preostao s obzirom na dob, a to je network marketing. Ako vi trenutno nemate sve ove preduvjete, to nije prepreka za vaš uspjeh, ali ćete trebati uložiti više napora i bolje organizirati dnevno vrijeme.

Privilegija također jeste biti, i ponosna sam na to, a to možete i vi – biti dio one male grupe entuzijazasta i vizionara koji gledamo viši cilj, bez obzira hoće li nam se to na neki način vratiti i kada, a taj cilj jeste:

educirati naše sugrađane i pomoći im da dođu do dodatnih prihoda, a vremenom i rezidualnih (trajnih) prihoda koje će dobivati onda kada se neće moći ovim baviti niti bilo čime drugim. Read More

Categories: Edukacija, Posao Tags: Tags: , ,

Jedna od zabluda

NISAM ODGOVORAN/NA!

Programirani smo da budemo sljedbenici. To proizlazi iz preduvjerenja koja usvajamo od rođenja. Iz sljedbenika poneko se razvije u vođu ukoliko se nađe u poticajnoj okolini. Netko se rodi s predispozicijama biti vođom. Većina ljudi trajno ostane sljedbenik jer je komotno i manje opasno. Kroz povijest vidimo kako su vođe završavali. Uglavnom su umirali mladi nasilnom smrću. Bilo je vođa, kao što je Nelson Mandela, koji su istrpjeli torturu, nikad odustajali od svojih ideala i doživjeli duboku starost. Moguće da snaga vizije čini čovjeka izdržljivijim.

 

U suvremenome je svijetu takvih ubojstava i smaknuća manje jer današnji su vođe vrlo cijenjeni i njihov je glavni zadatak snažnom riječju i primjerom podići mase na pokret. Te mase pomažu da se neka ideja realizira. Tako je u politici, poslu, borbi za ovo ili ono. Ali kako se svijet transformira, postaje nam neshvatljivo kako današnja civilizacija još uvijek ima smrtnu kaznu i prakticiranje genocida. Vojna industrija pretvorila se u vodeću industriju koja donosi velik profit. Potrebno je stalno poticati krizna stanja kako bi prodaja strojeva za uništavanje ljudi išla što bolje. Sve je jasnije da netko vuče konce iz pozadine, netko od onih koji su nevidljivi vođe. Nama su vidljivi pijuni i lutke na koncu, koje su naučile tekst i odgovorni su nekome drugome, a najmanje narodu koji bi trebao biti sljedbenik i vjerovati u svoje vođe.

 

Ali sada govorimo o vođama ili voditeljima projekata u poslovanju. Pravi se vođa ne postaje odjednom. Za to je potrebno mnogo vremena i učenja, a za cijelo to vrijeme potrebno je održavati žar i usredotočenost na zvijezdu kojoj stremimo bez obzira na nerazumijevanje okoline i lijenost ljudi. Ne možemo biti vođe ako nemamo svoje sljedbenike. Sljedbenici, da bi to bili u pravom smislu riječi, moraju razumjeti što to njihov vođa, lider govori, koji je smisao ideje ili bilo kakve aktivnosti koja vodi prema ostvarenju cilja.

 

Vođa će uskoro primijetiti da se broj sljedbenika povećava, ili smanjuje, ali uvijek će ostati nekolicina onih koji su ustrajni, koji vjeruju, koji su potencijalni vođe. U nekim drugim sferama, vođe ne vole konkurenciju, međutim u poslovanju mrežnog marketinga silno želimo da od sljedbenika napravimo vođe. Tek se tada postiže rezultat koji očekujemo.

 

Tko je nov u poslovanju, trebat će uložiti mnogo truda i vremena na svoju edukaciju. A u tome pomaže tzv. upline, po pravilima prvi instruktor (eng. sponsor) koji će novoga člana kompanije i ujedno člana svoje mrežne strukture uvesti u posao, maksimalno mu biti na raspolaganju i pomoći mu osamostaliti se kako bi krenuo svojim putem uspjeha.

 

Međutim, događaju se određene situacije. Većina nas programirani smo za osrednjost, nesamostalnost i formulu ‘šef će ti reći što trebaš raditi’ ili ‘ne smiješ biti pametniji od šefa’ i nekim slučajem kada uđemo u kompaniju mrežnog marketinga, naročito u početku imamo snažnu želju družiti se s našim instruktorom koji će nam reći kako treba raditi i kako na najbolji način iskoristiti sistem. Ako instruktor ima ovakvoga člana, bit će sretan i zadovoljan, jer lijepo je podučavati nekoga tko želi učiti, tko je ‘poučljiv’.

 

Kao novi članovi uskoro uviđamo da je ovaj posao vrlo težak jer se radi o prodaji, radi se o ljudima, pa kao i u svakom poslovanju značajnija zarada ne pristiže odmah. Razočaranje je tim veće ako smo se učlanili po nagovoru i priči nekih neetičnih ljudi kako se u ovom poslu može zgrnuti bogatstvo za kraće vremensko razdoblje. I što se događa dalje?

 

Mnogo ljudi dođe i prođe kroz kompaniju iz razloga što im je predugo čekati na zaradu. Čini im se da više ulažu nego postižu, posao je suviše težak, ne vole društvo u kojem su se našli, pa im se na koncu instruktor i ne sviđa baš toliko. Ima najčešće onih koji su pitomiji, gledaju, čekaju, premišljaju, čuče u pozadini, rijetko se kada odazivaju na edukacije i seminare da bi na koncu uvidjeli da ne uspijevaju. A sigurno ne uspijevaju, kako oni misle, radi toga što je kompenzacijski plan jako loš, nepovoljan, možda je i proizvod nekvalitetan i neprimjeren tržištu, a i svjetska politička i ekonomska situacija jeste takva da mu onemogućuje normalan rad. Ali zasigurno mu je najviše kriv njegov instruktor koji ga nije dovoljno motivirao, ali neću mu to reći.

 

A kako instruktor gleda na takvoga svoga člana koji čuči, čeka, ne odaziva se na druženja ili ne čita preporučenu literaturu ili naprosto se ne pokreće i svi su mu krivi nešto? Naročito mu je instruktor kriv koji možda ima plave oči, a bilo bi bolje da ima smeđe. Instruktor pak s druge strane ima beskrajno strpljenje. Međutim, dogodit će se trenutak kada će instruktor konačno reći: „Dosta mi je! Ne krivi mene za svoj neuspjeh!“ Jer, instruktor ni u kojem poslu nije odgovoran za daljnje napredovanje svoga studenta kada dođe vrijeme da se osamostali.

 

Postoje uspješni i neuspješni ljudi. Uspjeh izgleda raznoliko i dolazi u neočekivanim oblicima. Uspjeh nema točno određenu mjernu jedinicu jer se može oblikovati u nešto manje opipljivo. Uspjeh se može mjeriti financijskim pokazateljima, ali u mnogim područjima života ne, kao što je složna obitelj, dobri odnosi između životnih partnera, pozitivna klima u radnoj sredini ili u društvu. Na koncu i postignuće mira i dobre komunikacije sa samima sobom. Nije li to naš krajnji cilj?

 

Ne možete nikoga motivirati. Ne možete nikoga učiniti uspješnim ukoliko taj ne nađe svoju unutarnju motivaciju. Ono što možete jeste dati podršku, svoje znanje i vrijeme. U stručnim skupinama prijenos znanja radi se preko unaprijed pripremljenog materijala koji se nadopunjava novim sadržajima i komunikacijom po dinamici koja je unaprijed dogovorena.

Dok netko ne poželi krenuti naprijed, Vi ga ne možete pokrenuti!

Rajna Banovac, 1.2.2016.

Categories: Edukacija Tags: Tags: , ,

Kako zavoljeti sebe!?

GDJE JE MOJ DUPLIKAT?

Jest da sam sebe oduvijek smatrala marljivom osobom. A naročito kada dobijem kakav radni zadatak koji traži buđenje sposobnosti i vještina. Ograničava me pretjerana vlastita samokritičnost i perfekcionizam pa se često ne pokrenem u neku aktivnost ako nisam spremna to učiniti savršeno i po mojim mjerilima. I pitam se, kome je to važno!

 

Radila sam u tišini i u sjeni drugih. Mrzila sam se zbog toga. Radila sam za ljude koji govore, koji se prezentiraju u vrijeme i na mjestima gdje se nalaze ključni ljudi koji će ih zamijetiti. Ja sam ta mjesta i ključne ljude vrlo uspješno izbjegavala jer sam se bojala zadatka koji bi mi možda dodijelili a ja ga ne bih odradila savršeno. Užasno me bilo strah da ne zabrljam i da netko ne primijeti moje manjkavosti u znanju i inteligenciji.

 

Otkako se bavim mrežnim marketingom, neke su se stvari promijenile. Počela sam objektivnije gledati na sebe. Nehotice sam se počela diviti samoj sebi na hrabrosti i odvažnosti. Počela sam prevladavati svoje najveće strahove – djelovanjem. Počela sam shvaćati da ovakvih ljudi poput mene i nema tako mnogo. Pa u čemu je ta moja jedinstvenost?

 

Mrežni marketing temelji se na građenju mreže suradnika, na duplikaciji. Sama riječ „duplikacija“ (ili „multiplikacija“) znači da moram duplicirati sebe. Makar i ne moram, ali neću ostvariti multiplicirani prihod. Gledajući logički, primjerice, zarađujete više ako imate nekoliko stolova u restoranu ili više restorana, a manje ako imate samo jedan ili dva stola, ili samo jedan restoran.

 

Na početku priče nisam vidjela neku veliku mudrost u tome naći osobe slične sebi jer sam mislila da je takva većina ljudi. Međutim, ubrzo sam uvidjela da takvih ljudi barem u mome okruženju i nema baš mnogo.

 

Na jednom tečaju marketinga na internetu učili su nas odrediti našega idealnog suradnika s kojim bi izgradili posao, a s obzirom da se radi o mrežnom marketingu, taj bi se lik trebao umnožiti barem pet puta. To je onih famoznih 5 suradnika koje kada pronađemo, možemo reći da smo uspjeli u izgradnji svoje mrežne strukture. Bilo je potrebno odrediti vrlo detaljno njegov fizički i psihološki profil, interese, koja mjesta posjećuje, kakve knjige čita, koliko ima godina, s kime se druži, što voli a što ne voli. Morali smo si pustiti mašti na volju jer taj je zamišljeni lik i te kako važan u našem daljnjem životu. Tom liku posvetit ćemo svoje vrijeme, ljubav, dati mu podršku, razviti ga u uspješnu i samostalnu osobu, a sustav će nas za to nagraditi trajnim prihodom. Jer, mrežni marketing odlikuju osobine kao što su nesebičnost, stalna edukacija i osobni razvoj. To nije za svakoga jer to je teško raditi većini ljudi.

 

Nižući osobine moga zamišljenog suradnika, najednom sam došla do zaključka da sam to ja. Pogledala sam spisak osobina i shvatila da sam konačno samu sebe prepoznala i samoj sebi priznala: „Da, to si ti. Ti si moj najbolji suradnik jer toliko vrlina i sposobnosti imaš.“ Kažu da svaki čovjek ima na svijetu svoga duplikata. U potrazi sam za njim.

 

Ako ste slučajno u ‘bedu’, nezadovoljni i osjećate se neuspješno jer smatrate da nemate dovoljno kvaliteta da biste uspjeli u područjima života koja su vam važna – pokušajte ovom metodom! Pronađite neki mrežni marketing koji vam se čini prihvatljivim! Ili neku vrstu prodaje pri čemu ćete tražiti osobe slične vama. Primijetit ćete da su tamo neki neobični ljudi koji nešto žele od života, koji se nešto trude, koji će vas dočekati i lijepo primiti. Ne, neće se čuditi jer ne znate ovo ili ono, neće se čuditi ničemu što ćete ih pitati. Jer, oni će u vama gledati potencijal dragocjen i vama i njima, kao i poduzeću.

 

Glavna karakteristika mrežnoga marketinga u odnosu na klasični hijerarhijski posao jeste u tome što birate svoje suradnike, nitko nikoga ne iskorištava i vjerovali ili ne – svi se raduju vašem uspjehu! I ne odustajte tražiti svoju kopiju! Ne samo radi posla, nego i za ostvarenje prijateljstava i dugoročnih veza, pa i u vrijeme kada nećete imati bilo volje ili potrebe baviti se nekim dodatnim poslom.

Rajna Banovac, 2.1.2016.